人材派遣で行われるスキルテスト
働き方の1つとして人材派遣で働く方法があります。
働く時間に自由があり、自分の希望にそった企業を紹介してもらい働く事になります。
また働く期間自体は短くて1ヵ月から3ヶ月ほどで、長くなると半年から1年以上の期間になる事もあります。
では実際に人材派遣で働く場合ですが、最初に自分が所有するスキルのチェックが行われます。
スキルテストと呼ばれている物で、様々な内容が行われます。
事務などを希望するのであれば、タイピングテストやオフィスソフトの使用内容などのチェックが行われます。
それ以外であれば電話対応や一般常識といったテストが行われる事もあります。
技術職などのプログラム関係を希望するのであれば、デザインソフトやCADといった技術スキルのチェックなども行われます。
働く事自体は自由度が高いですが、派遣する企業側にとっても他企業に紹介するために最低限のスキルがあるかどうかは重要なチェックポイントとなってきます。
それにより時給などを決める基準にもなってきます。